入社後の話

太平洋クラブでは、人材教育、イズムの共有に力を入れ、
高い意識を持って働く社員を応援しています。

入社式 / 新入社員研修

2016年度の入社式は、ウェスティンホテル 東京にて
開催いたしました。その後、軽井沢リゾートに場所を移して、
7泊8日の新人社員研修を実施。
配属後はそれぞれ別のコースで勤務する
同期との絆づくりもできました。

コーストレーニング

コースに配属後は、各コースを熟知した先輩がOJTを
行います。
キャディや、フロント、レストランなど、それぞれの配属先で、コースの個性をしっかり掴むためのトレーニングです。

入社1年目

入社1年目の社員は、
1期上の先輩がメンターとしてサポートします。
慣れない社会人生活の心強い味方です。

フォローアップ研修

入社2年目の社員を対象に行う、フォローアップ研修の
様子です。入社から1年経ち、現場を経験して
それぞれの課題も見えてきたせいか、
講義に真剣に聞き入る姿が印象的です。

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