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独特の共通会員制クラブを運営
  ゴルフに少しでもご興味のある方であれば、毎年11月に太平洋クラブ御殿場コースで開催される「三井住友VISA太平洋マスターズ」男子ゴルフトーナメントをテレビで観戦されたことがあると思います。
 株式会社太平洋クラブは、この御殿場コースを含め関東・関西を中心に18コースを経営するゴルフ業界のリーディング・カンパニーの一つです。 傘下に2つの共通会員制クラブ、すなわち会員が16コースを利用できる「太平洋クラブ」(会員数15,970名)と会員が10コース(うち8コースは太平洋クラブとの共用)を利用できる「太平洋アソシエイツ」(会員数4,170名)を運営しています。
  この10コース以上を擁する「共通会員制クラブ」という運営システムは、国内はもとより欧米でも例のない独特のものです。会員になることが「ステイタス」のためだけではなく、心からゴルフを愛し、出来るだけ多くの異なるゴルフ場で家族や友人と「クラブライフ」を楽しみたいゴルファーのためには最適なシステムである、と自負しています。
経営理念
当社は、お客様が「会員になって良かった」、「傘下のどのコースへ行っても楽しい」と思っていただけるように、また全ての社員が「当社で働いていることが嬉しい」と思えるような会社を目指しています。
  すなわち、全社員が次の目標を共有して、夫々の持ち場で仲間と共に精一杯努力しています。

経営理念
倫理行動
上記『経営理念』を実践するにあたり、全社員が企業倫理を高め、お客様をはじめとする社会の信頼を得るため、下記の通り行動いたします。
倫理綱領行動規範
求める人材
ゴルフ場を経営する当社は、言うまでもなく「サービス業」ですので、すべてのお客様が、多忙なストレスの多い日常の生活から離れてゴルフ場に来場され、お帰りの際に「ああ今日は、素晴らしいゴルフ場でプレー出来て本当に楽しかった、また必ず来るよ」と言っていただけるように奉仕(サービス)することが仕事です。 ゴルフ場にはいろいろな職場・業務があります。直接お客様に接する営業・フロント、キャディ(一日5時間、お客様のお世話をする)、レストランサービスのほか、コース管理(自然の中で芝を育成し、高品質なコースコンディションを整備する)、レストラン調理、総務経理、などです。夫々の持ち場は違いますが、全ての社員の仕事の目的は「お客様に喜んでいただく」ことです。
当社は次のような人材を求めています。

求める人材

皆さん、我々の仲間になりませんか。お待ちしています。
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